5 karriertipp Diane von Furstenbergtől

Borítókép: 5 karriertipp Diane von Furstenbergtől
A divat világának egyik legnépszerűbb tervezője híres köntörfalazást nem tűrő stílusáról és sikerekben bővelkedő karrierjéről. Hallgassuk meg, mit tanácsol!

Az 1946-ban Belgiumban született Diane von Furstenberg jelenleg Amerika egyik legismertebb és legsikeresebb divatcégének az alapítója és tulajdonosa. Egykori férjével, Egon von Fürstenberg herceggel való házassága révén került bele az európai arisztokráciába. 1972-ben elváltak, de hangzatos és azóta is használt családi neve lett az 1997-ben megalapított, mára már közismertté vált brandjének szignója. A DVF elsősorban luxusruhákat és speciális kiegészítőket kínál a tehetősebb divatfanatikus közönség számára.

2005-ben Diane életműdíjat vehetett át az Amerikai Divattervezők Tanácsától, majd 2006-ban elnökévé is megválasztották. A Forbes-listája szerint a világ 68. legtehetségesebb és legbefolyásosabb asszonya.

Érdemes lehet megfogadni egy-két karriertippjét!

1.

"Néha tele vagyok önbizalommal, néha pedig egy igazi vesztesnek érzem magam. Legyünk őszinték magunkhoz mindig! Nincs olyan sikeres ember, aki ne érezné magát olykor-olykor elveszettnek."

2.

“Amikor kislány voltam, egyáltalán nem volt elképzelésem róla, hogy mit szeretnék majd csinálni, de mindig tudtam, hogy milyen nővé szeretnék válni. Önálló, mindenkitől független emberré, aki saját maga irányítja az életét. Nagyon fontos, hogy a lehető legjobban próbáljuk megismerni, kiismerni a személyiségünket!"

[cikk=42838]

3.

“Akár az üzletről, akár a szerelemről, akár a szépségről beszélsz a nyivánosság előtt, igyekezz ne sablonos dolgokkal dobálózni. Legyen egy felépített és jól átgondolt terv a fejedben, amihez ragaszkodsz és amiről könnyedén, de professzionálisan tudsz beszélni."

4.

"Az esetek többségében inkább legyél kemény magadhoz; amit megkövetelsz önmagadtól, hajtsd be! Legyél következetes! Hallgasd meg mások tanácsait, de a döntő lépéshez vezető utat egyedül tedd meg!"

[cikk=43180]

5.

“Ha egy projektet elkezdesz, nem elég átlátnod az alapokat. Meg kell ismerned az összes embert, akinek feladatot adsz, az összes véleményt, az összes hasonló típusú megvalósított elképzelést. Legyél nyitott mindenki ötletére, vonj be minél több kreatív és lelkes közreműködőt."