Mi a baj a fiatal munkavállalókkal?

munkaadó,fiatal,munkavállaló,Y-generáció,motiváció,munkahely
Forrás: unsplash

Ha tetszett ez a cikk, oszd meg barátaiddal, ismerőseiddel!

Ő

Ők az Y generáció tagjai, és az égvilágon semmi baj nincs velük, egyszerűen csak másként szocializálódtak, éppen ezért máshogy kell motiválni őket. Ezt kell megtanulniuk a munkaadóknak.

A mai fiatalok az Y-generáció tagjai, vagyis olyanok, akik 1980-1994 között születtek. Főiskolai vagy egyetemi diplomájuk után, nagyjából 25 és 30 éves koruk között kezdenek el dolgozni. Általában nyelveket beszélő, értelmes, nyitott, a digitális újdonságokat pillanatok alatt elsajátító fiatalokról van szó, akik kellő magabiztossággal rendelkeznek, mentesek a formalitásoktól. Sokszor elhangzik az is, hogy digitális bennszülöttek, ami annyit jelent, hogy nagyon gyorsan tanulnak, és gyorsan szereznek információkat is.

Azt is szokták mondani róluk, hogy job hopperek, ami annyit tesz, hogy elég gyakran vált munkahelyet, magasabb fizetésért bármikor lép, és ez általában a magasan képzett munkaerőre jellemző. Nem terveznek nagyon hosszú távra, mert tisztában vannak az értékeikkel, ezáltal azzal is, hogy könnyen találnak új munkahelyet. Ennek ellenére legtöbbjük az egyetem utolsó évében, az elhelyezkedés előtt úgynevezett kapunyitási pánikon esnek át, nem találják a helyüket a világban, félnek a beilleszkedési nehézségektől. Talán nem véletlen, hogy sokan közülük közvetlenül az egyetem után utazgatnak a világban, ahelyett, hogy dolgoznának, vagy elköteleződnének.

Ezek azért alapvetően jó tulajdonságok, de mégis milyen hatással vannak a munkaerőpiacon való boldogulásra?

Ez a generáció már nem a szüleitől tanul, hanem elsősorban a kortársaitól, ezáltal nem ismernek mintákat a munkahelyen való boldogulásra. A diplomájuk megszerzése nem okoz különösebb nehézséget nekik, azonban a munkaerőpiaci helyzetre, ahol kőkemény harc dúl a boldogulásért, senki nem készíti fel őket. A stresszt, a kudarcot nem tudják kezelni, miközben hajtják a pénzt, és folyamatosan szoronganak. Igyekeznek a magánéletüket és a munkát egyensúlyba hozni, de ez nem mindig sikerül. Sokkal inkább irányítani akarnak, mint a szüleik generációja, éhezik a sikert. Rettentően türelmetlenek, éppen ezért egész másként kell bánni velük a munkaadóknak, mint az előző generációval.

Mit tehet a munkaadó?

Meg kell próbálnia motiválni ezeket a munkavállalókat, csak egy kicsit másként. Például bejön nekik a szakmai konferenciákon való ingyenes részvétel, szeretik a nyelvtanulási lehetőségeket, a menő utazásokat. Nem árt olyan munkaeszközöket biztosítani, amelyek valóban modernek és jók, a céges autó szinte nélkülözhetetlen ennek a generációnak. A csapatépítők elmaradhatatlanok, érdemes irodai masszőrt szerezni, és ingyen ebéddel, ingyen kávéval motiválni az Y generáció tagjait. Mindezek mellett nagyon önállótlanok, hiszen mindent a szüleik intéztek nekik, ehhez szoktak hozzá. Sokan ma is a szülőkkel élnek, nemcsak azért mert ez anyagilag kedvező számukra, hanem azért is, mert ez sokkal kényelmesebb így.

Tovább olvasok
Hét felület az otthonodban, amit soha ne tisztíts ecettel

Dicséretes, hogy ma már egyre többen takarítanak olyan természetes szerekkel, mint az ecet. A baj csak az, hogy nem minden felületre használható.

Színészek, akik egy szerep emlékére tetováltattak

Egy tetoválás örökké tart. Nem lehet csak úgy letörölni vagy visszacsinálni. Így van ez bizonyos filmszerepekkel is. Van akit ez zavar, más színészek viszont mindent megtesznek, hogy soha ne felejtsenek el egy-egy szerepet. Akár tetováltatnak is magukra az emlékére.

Híres emberek, akiket egy rajongójuk ölt meg

A sztárok iránti rajongás egyeseknél beteges fanatizmushoz vezet, ami féltékenységet, haragot vagy épp tévképzeteket vált ki az adott személyből. Sajnos az sem ritka, hogy egy rajongó annyira kifordul magából, hogy végez imádott ikonjával.

Zöld városok, amelyek érdemben reagáltak a klímahelyzetre

Még csak nem is kell messzire menni a jó példákért, ha zöld városokat keresgélünk Európában.

Őszi trendek: öt szokatlan, mégis könnyen hordható motívum

Mint minden szezonnak, az idei ősznek is megvannak az uralkodó trendjei – ideje megismerkedned velük. Ne aggódj: ezek a darabok valószínűleg már mind-mind megtalálhatóak a gardróbodban. Lássuk!

Malála nővérei: nyolc világhírű aktivista gyereklány

A 2012-ben Nobel-díjjal jutalmazott Malála Júszafzait, akit a tálibok sem tudtak megállítani a lányok oktatásáért vívott küzdelmében, már mindenki ismeri. Az utóbbi időben a környezetvédő Greta Thunberg is – jól megérdemelten – egyre nagyobb népszerűségre tesz szert. De nincsenek egyedül a harcukban, sorra ismerhetünk meg gyereklányokat, akik azért kampányolnak, hogy a világunk jobb hely legyen.

És te jógaoktató vagy már?

Ha beírod az Instagram keresőjébe, hogy #yoga, 70 millió bejegyzést dob fel az oldal. A képek nagy részén csinos, trendi nőket látsz majd. Van ott minden: mérlegállás a sziklán, gyertya a vízesésnél. Nálunk rövid két évtized alatt zajlott a bumm, de manapság mintha mindenki jógázna, és egyre több ismerősödről derül ki, hogy maga is jógaoktató. Sokarcú, érdekes világ ez, mesélünk róla kicsit – a teljesség igénye nélkül.

Napi horoszkóp szeptember 16.: az Ikreknek semmi nem szegheti a jókedvét, a Szüzek a szeretteikre számíthatnak

A hét első napján is érdemes néhány percet a horoszkópodra szánnod, hisz ismét izgalmas üzeneteket olvashatsz, amelyek egyenesen a csillagoktól jöttek!

Kövess minket

ÉVA Magazin
ÉVA Magazin
ÉVA Magazin
ÉVA Magazin
ÉVA Magazin
ÉVA Magazin
ÉVA Magazin
ÉVA Magazin
ÉVA Magazin
ÉVA Magazin

Nem kell választanod! Két kedvenc magazinodat most egy áráért kapod meg. Fél év (5 lapszám) Éva + ajándék fél év (5 lapszám) InStyle 7950 Ft helyett 3180 Ft

Csak 3180 Ft

Weboldalunkon cookie-kat használunk annak érdekében, hogy jobban megismerjük a felhasználói viselkedést és érdeklődést, valamint ezek segítségével személyre szabjuk és javítsuk a reklámokat. Weboldalunk használatával ezen feltételeket ön automatikusan elfogdja. További információkat az adatkezelési tájékoztatóban olvashat.
Megértettem