5 ok, amiért – talán nem is tudtad, de – igényelhetsz adókedvezményt!

2018. Április 16.

Forrás: Getty Images

Tízezrek maradhatnak a zsebedben, nézd végig, hátha érintett vagy!

1. Ha első házas vagy

Sőt, az is elég, ha az ifjú pár egyik tagja köt először házasságot. Ez havi 5000 forint támogatást jelent havonta, az esküvőt követően 24 hónapon át. Részletek...

2. Ha gyereked van

Na jó, a családi adókedvezmény intézményét sokan ismerik, de azt talán még te sem tudtad, hogy 2018-ban emelkedett ennek összege: idén, ha három vagy több gyereked van, havi 33000 forinttal több marad a zsebedben – gyerekenként és havonta. Részletek...

3. Ha laktózérzékeny vagy

Ezt nagyon sokan nem tudják, pedig ha egy ideje úgy érzed, rosszul leszel a tejtől, érdemes beutaltatnod magad gasztroenterológushoz ételérzékenység-vizsgálatra. Ha kiderül, hogy laktózérzékeny vagy, az orvostól kapott papírral a kezedben igényelhetsz kábé 80 ezer forint adókedvezményt évente, mivel ez a betegség tartós fogyatékosságnak számít, épp úgy, mint a glutén- és lisztérzékenység, a diabétesz vagy a köznyelven is fogyatékosságként ismert betegségek. Itt a törvény, amely rendelkezik róla...

4. Ha félsz, hogy nem lesz elég magas a nyugdíjad

Ennek a jelentőségét nehéz alábecsülni, mivel a mostani nyugdíjrendszer nem biztosít valami fényes megélhetést. Szerencsére létezik a nyugdíjcélú adókedvezmény intézménye, ami igazából utólagos adóvisszatérítéssel jár; az szja-d 20%-át visszaigényelheted. Itt tájékozódhatsz bővebben...

5. Ha munkavállalói résztulajdonosi programban (MRP) veszel részt

Hogy micsodában?? – kérdezhetik most sokan, és joggal, mert az MRP egy olyan konstrukció, amely nem olyan rég vetette meg a lábát a magyar vállalati kultúrában. A rendszer lényege, hogy a cégek értékpapírjait tartósan kezelik a munkavállalók érdekében, és a dolgozók kedvezményesen vásárolhatják meg a részvényeket, hogy így nekik is jusson egy apró tulajdonrész a tartósabb és biztosabb megélhetés érdekében. Nos, ez után a konstrukció is kedvezően adózik, persze csak szigorú feltételekkel: az MRP-t elindító cég több kötelező szabálynak meg kell hogy feleljen, és az adókedvezmény (meg más kedvezmények) csak akkor járnak, ha ezek a feltételek teljesültek. Ezért a munkavállaló is akkor jár jól, ha meggyőződött arról, hogy az MRP szabályosan működik. Részletek...