20+1 jel, ami arra mutat, hogy jó főnök lennél (vagy már az is vagy)

Borítókép: 20+1 jel, ami arra mutat, hogy jó főnök lennél (vagy már az is vagy) Forrás: europress
Mitől jó egy főnök? Összeszedtünk néhány jellemző tulajdonságot, amiből felmérheted, hogy te képes lennél-e rá. Hány igaz rád az alábbiak közül? :)

1. Ténylegesen odafigyelsz az emberekre, amikor beszélgetsz velük. Visszakérdezel, megérted a mondanivalójukat.


2. Motiválóan hatsz a környezetedre. Az emberek szeretnek a közeledben lenni, akár csak hallgatni a mondandódat.

3. Mindenki éljenzi az ötleteidet, könnyedén magad mellé állítod az embereket.

4. Szuperül érvelsz és közben nem döngölsz senkit a földbe.

5. Ha előnyös pozíciót szerzel magadnak, igyekszel tudatosan figyelni hogy ember maradj és ne szállj el magadtól!

6. Visszajelzéseket adsz és vársz el a munkádban. Mindenkinek és mindenkitől.


7. Határozott vagy, kiállsz magadért és az igazadért is.

8. Új irányt mutatsz, innovatív vagy és mindig képes vagy a megújulásra. A szó személyes értelmében is.


9. Az empátiát nem csak a szótárból ismered. Tisztában vagy vele, hogy az ember a legfontosabb, legösszetettebb és legszükségesebb „erőforrás”. Tudod, hogy szüksége van törődésre, pihenésre és feladatokra is ahhoz, hogy jól működjön nála a munka-magánélet egyensúly.

10. Következetes vagy, vagyis ugyanazon szituációkban mindig, mindenkivel ugyanúgy viselkedsz.


11. Van egy stabil szaktudásod és folyamatosan fejleszted is magad az adott területen.

12. Mindig téged kérnek fel, hogy igazságot szolgáltass egy munkahelyi ügyben, mert annyira jól csinálod.


13. Szereted a szakmát, amit választottál és hosszútávra tervezel vele.

14. Tudsz objektív lenni, ha egy helyzet úgy kívánja meg. Nem vezérel önös érdek, sem semmilyen meggyőződés.


15. Rövid és hosszú távon is gondolkodsz és tervezel. Fontos, hogy képes legyél hónapokra, akár évekre előre is tervet készíteni; meglátni a lehetséges akadályokat, buktatókat is.

Tipp: fogalmazd meg magadnak te milyen főnök lennél, milyen tulajdonságaid segítenének a vezetésben. Gondolatban mérd össze magad egy általad ismert vezetővel. Miben lennél te más, mit csinálnál jobban vagy másként! És ne feledd, csak a cselekvés visz előre! ;-)


16. Mindent megteszel a csapatért, akikkel dolgozol. A bajban is kiállsz mellettük. Kölcsönös a szimpátia és az elfogadás egymás irányába; szeretettnek érzed magad a körükben.

17. Meg szoktál dicsérni másokat, azért amit jól csinálnak, így azt is tudod, hogy a jó munka nem maradhat megfelelő jutalmazás nélkül.


18. Képes vagy „egészségesen” elkülöníteni a barátságot és a kollegalitást. Ha vezető leszel, ezt feltétlenül tudnod kell kezelni.

19. Rugalmas vagy, könnyen felveszed a munka ritmusát és nem ijedsz meg egy-egy nagyobb feladattól.


20. Nem torpansz meg, keresed a kihívásokat. Olyanokat is, amik még nem jöttek szembe. És persze meg is birkózol velük.

+1. jól bírod a stresszt. Igen, sajnos ez is elengedhetetlen. Fontos, hogy mindent megtegyél azért, hogy a negatív stressz ne uralkodjon el rajtad és képes legyél megoldani a feladataidat és megélni a mindennapokat.