Az elmúlt hónapban az Egyesült Királyságban nyilvánosságra hoztak egy felmérést, amely szerint a brit nők bizony egyáltalán nem olyan karrieristák, mint ahogy azt a többség gondolta volna. A közvéleménykutatás eredménye szerint a fiatal lányoknak (18 és 25 év között) csupán 3%-a szeretne főnök lenni a jövőben, a maradék 97% egyáltalán nem vágyik erre.

Íme a felmérés további eredményei:

- a kutatásban megkérdezett nők 43%-a állította azt, hogy ma már sokkal kevésbé ambíciózus, mint tíz évvel ezelőtt volt
- minden negyedik nőből egy mondta azt, hogy előléptetésre hajt
- a megkérdezettek 75%-a állította azt, hogy egyáltalán nem vágyik a főnöke munkájára
- a londoni tőzsdén jelen levő legnagyobb cégeknek csak 10%-át vezeti nő
- a nők 58%-a véli úgy, hogy a férfiak ügyesebbek az előléptetések, bónuszok kiharcolásában, mint a nők
- a nők 2/3-a azt vallja, hogy a magasabb fizetés helyett ő inkább a több szabadidőt választaná

A kutatás eléggé felborzolta a brit közvéleményt, a sikeres, önmagukat már megvalósított női újságírók felháborítónak tartják az eredményeket. Shane Watson, a brit Grazia és a Sunday Times Style állandó szerzője a következőket nyilatkozta a dologról: "A nők sokáig és keményen harcoltak a munkahelyi egyenlőség kivívásáért. Bebizonyítottuk, hogy mi is képesek vagyunk ugyanarra, amire a férfiak, erre most újra vissza akarjuk adni nekik az irányítást? Valóban? Ez nem csak elkeserítő, de egyenesen szégyelnivaló!"

Magyarországon vajon mi lehet a helyzet? Ti melyiket választanátok? Több karrier, kevesebb magánélet, vagy fordítva? Esetleg abban hisztek, hogy lehet egyensúlyban tartani a kettőt? Nagyon kíváncsiak vagyunk a véleményeitekre, ezért kérünk, írjátok meg azokat a kommentekben vagy az [email protected] emailcímre!

Fotó: photl.com