Végre, itt a követendő példa! Ilyen itthon egy céges óvoda

Végre, itt a követendő példa! Ilyen itthon egy céges óvoda

Ha tetszett ez a cikk, oszd meg barátaiddal, ismerőseiddel!

B

Bababarát irodát alakítottak ki, és helyet biztosítanak egy óvodának is ennél a cégnél, ezzel is támogatva dolgozói munka-magánélet egyensúlyát.

Míg Nyugat-Európában már általánosan elterjedtek a bababarát munkahelyek, Magyarországon egyelőre nem bevett gyakorlat a gyermekbarát iroda kialakítása, vagy az óvodák működtetése. Igény pedig határozottan lenne rá: a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint egyre több 3 éven aluli gyermeket nevelő anya vállal munkát. A hivatal információi szerint a 3 éven aluli gyermeket nevelők körében nőtt a foglalkoztatás: 14%-kal, több mint 34 ezerre bővült a dolgozó anyák száma. Ennek ellenére a szülési szabadságon, gyesen vagy gyeden lévők munkába való visszatérési aránya még mindig rendkívül alacsony Magyarországon.

Gyerekek nyitották meg az óvodát és a bababarát irodát a Nokiában

A gyerekbarát megoldásokkal a vállalat olyan aktuális munkaerőpiaci kihívásokra ad választ, mint a kisgyermekes dolgozók munkába való visszatérése, vagy a családos munkavállalók hosszú távú elkötelezése és megtartása. Gyerekbarát törekvéseiért a Nokia elnyerte a Családbarát Munkahely díjat. A Nokia a pozitív hazai példát erősíti, hiszen ma adta át az épületében működő óvodát és egy teljeskörűen felszerelt, az anyukák és kisgyermekeik igényeit maximálisan szem előtt tartó bababarát irodát. A Corvin-negyedben található Nokia székház óvodájának megnyitása azt a célt szolgálja, hogy a dolgozók gyermekeit a szülők közvetlen közelében tudhassa a lehető legszínvonalasabb nevelést biztosítva. A 60 férőhelyes óvodában nagy hangsúlyt helyeznek a nyelvi képzésre is, így a pedagógusok munkáját angol anyanyelvű asszisztensek is segítik, a külföldi munkavállalók gyermekeit pedig angol nyelvű csoport is várja. Az óvoda költségét a vállalat munkatársai juttatási keretükből fedezhetik.

Kép

A bababarát irodát elsősorban azok számára alakították ki, akik gyermekvállalás után újra munkába álltak, de otthonuk kialakítása miatt nincs módjuk távmunkára, illetve olyan kollégáknak, akiknek egy adott időpontban mindenképpen bent kell lenniük az irodaépületben, de a gyerekek felügyeletét személyesen szeretnék megoldani. Emellett az iroda – amely a csecsemőkorú gyermekektől kezdve egészen az általános iskolás korú fiatalokig minden korosztálynak biztosít játékokat – természetesen a szülési szabadságon lévők számára is nyitva áll.


„Kétgyermekes apaként szívügyem, hogy a családos munkatársaink számára biztonságot és perspektívát nyújtsunk. Tudjuk, hogy a munka világába való visszatérés olykor nem egyszerű feladat, így szeretnénk megkönnyíteni ezt a kihívásokkal teli időszakot. Kollégáink családjában csak az elmúlt két évben 215 újszülött látta meg a napvilágot, így egyre fontosabb számunkra, hogy biztosítsuk növekvő számú kisgyermekes munkavállalónkat arról, visszavárjuk őket munkahelyükre” – fogalmazott Zagyva Béla, a Nokia ügyvezető igazgatója.

Kép

A családbarát megoldások a vállalat kultúrájának szerves részét jelentik

A megnyitó alkalmából a vállalat belső konferenciát is szervezett munkavállalóinak, amelynek a tapasztalatok megosztása mellett az is a célja, hogy munkatársaival megvitassa, hogyan válhat a Nokia még inkább családbaráttá, hiszen az óvoda és a bababarát iroda mellett a cég már most is számos megoldással igyekszik megkönnyíteni családos dolgozóinak hétköznapjait. Az újdonsült anyukák és apukák gyermekszületési támogatásban részesülnek, sőt a cég távollétük alatt is a vállalat szerves részeként kezeli őket. Meghívást kapnak különböző eseményekre, Családi Napra, szűrővizsgálatokra, illetve külön nekik szóló hírlevélből informálódhatnak a vállalat életének legfontosabb eseményeiről. A cég kultúrájának már hosszú ideje része az atipikus foglalkoztatás is: a rugalmas és részmunkaidő mellett a munkavállalóknak lehetősége van heti 1-2 nap távmunkára is.

László Linda, a vállalat HR-vezetője elmondta: „A Nokia üzleti filozófiája, hogy olyan technológiát fejlesszen, amely segítségével az embereknek több idejük jut magukra. Ezt az üzleti filozófiát alkalmazzuk a vállalat belső kultúrájának kialakításánál is. Olyan feltételeket biztosítunk munkatársainknak, hogy minden élethelyzetben jól érezzék magukat. Törekvéseinket kollégáink egyértelműen pozitívan fogadják: büszkék vagyunk arra, hogy a glassdoor.com oldalon a munka-magánélet egyensúlyt a maximális 5-ből 4,5-re értékelik munkatársaink, amely nemzetközi szinten is kiemelkedő eredmény”.

Díjazzák a jó gyakorlatokat

A Nokia gyermekbarát megoldásai nemcsak saját munkavállalói szerint számítanak legjobb gyakorlatnak: a vállalat egyike azon munkáltatóknak, akik ebben az évben az Emberi Erőforrások Minisztériumának Családbarát Munkahely díjában részesültek.

Elképesztően flancos szülinapi gyerekzsúrok 10+1 sztárcsaládban

Torta, ajándék, néhány haver, esetleg lufik – egy ifjú szülinaposnak elég ennyi a boldogsághoz, nem? Főképp, ha még csak 1-2 éves, és fel sem fogja, mi történik vele. Hát, úgy tűnik, akadnak sztárok, akik nem így gondolják, sőt, ellenkezőleg. Náluk minden presztízskérdés, még a gyerekzsúr se lehet kivétel!

A lúzerség dicsérete – öt film balfékből lett hősökről

Csetlenek és botlanak, aztán így vagy úgy, de nekik lesz igazuk. A legjobb lúzerfilmekről szóló összeállításunkhoz a Férfiak fecskében bemutatója adta az apropót.

Akkor és most: csodálatos régi és mai fotók 9 tévé- és rádióbemondóról

A 60-as évek Kudlik Júliájától a 90-es évek Borbás Marcsiján át. És persze napjainkban. Így néztek ki akkor és most az ország kedvenc bemondói.

Egyetlen rendrakási tipp, amit érdemes bevetned, ha gyermeked van

Ha van egy-két játék a kanapéd párnái között, gumikacsa a paplanod alatt és némi spagetti a fürdőszoba padlóján, akkor tuti, hogy vannak gyerekeid – vagy egy baromi kupis élettársad. A jó hír viszont, hogy pillanatok alatt leszámolhatsz a káosszal, ha elsajátítod a most következő rendrakási tippet.

Te sem mondasz le róla? Akkor íme: fém szívószál és egyéb környezetbarát alternatívák

Környezettudatos vagyok, de igenis szeretek szívószállal inni és nem szégyellem! Szerencsére rábukkantam egy tartósabb, fém szívószálfajtára. Továbbá megosztom veletek a szívószálmosó kefe (komolyan!) beszerzési helyét is.

Ha mindenki vegán lenne, a földeknek csak a negyedét vennénk igénybe

Vagy egész másra is lehetne fordítani ezeket a földterületeket – a mostaniak 75%-át! –, egy nemrég közzétett tanulmány szerint. Az állatok és főképp a szarvasmarhák tenyésztése, ha nem is az első számú felelős a környezetszennyezésért, de mindenképp benne van a top 5-ben.

Ha ragyogóan üde bőrre vágysz: kókuszos testradír házilag

A testradír egy igazi csodafegyver, amivel pillanatok alatt bársonyossá és üdévé varázsolhatod bőrödet. Érdemes tehát rendszeresen bevetned, amihez ráadásul még csak nem is kell mélyen a zsebedbe nyúlnod, hiszen valószínűleg minden alapanyagot megtalálsz hozzá a konyhában.

„Imádom, amikor csak fekszem a hintaágyban” – 10 idézet a lustaságról

Lustálkodni néha igenis muszáj, sőt, kötelező! - üzenik ezek az idézetek. Vagyis időről időre muszáj megengedni magunknak, hogy azt és csak azt csináljuk, amihez kedvünk van, se többet, se kevesebbet.

Sztárok, akikről nem is gondolnád, hogy vegetáriánusok

Mi lehet az oka, hogy a sztárok mindig üdének és kicsattanóan egészségesnek tűnnek? Javarészük valószínűleg azt válaszolná: valamilyen diétának köszönhetően. Hogy ez valóban így van-e nem tudjuk, azt viszont igen, hogy a vegán és vegetáriánus sztárok valóban szuper formában vannak!

Kerekezés a tó körül, romantikázás a hegyi ösvényeken – felfedeztük Karintiát

Ha karintiai nyaralást terveztek, egyetlen problémátok lehet csak: hogyan válasszátok ki, hogy Ausztria legnaposabb tartományának melyik csodás szegletét fedezzétek fel?

Fröccs alapok – Milyen borból készüljön a fröccs?

A fröccs olyan, akár a lecsó, vagyis egyrészt mindenképpen hozzátartozik a nyárhoz, másrészt pedig annyira sokféleképpen elkészíthető, hogy a fröccsvariációk száma szinte végtelen. A fröccsözés „műfaja” újra közkedveltté vált, bárhol, bármikor jólesik, legyen az fesztiválozás, kerti parti, fűnyírás, baráti borozgatás, egy frissítő ital napközben vagy este a teraszon, de az év bármely szakában remek szomjoltó. Bár egyszerű az elkészítése, néhány alapszabályra érdemes odafigyelni, hiszen a jó fröccs titka az alapanyagokban és a megfelelő fogyasztási hőmérsékletben rejlik. Íme néhány fröccskészítési tipp és fröccstípus, természetesen a hozzá illő borral.

4 nemrégi újítás, amely megkönnyíti a fogyatékos emberek és családjuk életét

Semmi okunk természetesnek venni, hogy a mozgáskorlátozott polgártársaink nehezebben közlekednek, lassabban jutnak el az iskolába vagy a bankba, mint az épek. Sőt, lehetőségünk van minden nap tenni azért, hogy másképp legyen.

5 szokatlan sárgabarackos recept, amit eddig biztosan nem próbáltál

Egyik szemünk sír, hogy lassan a nyár második feléhez érünk, a másik viszont örül, mert ezzel együtt a sárgabarackszezon is beköszönt. Mivel szuperegészséges és szuperfinom, összegyűjtöttünk néhány hasznos infót és receptet, amit érdemes megismerned.

A gyerekelhízás okai: mivel etetjük egész pontosan a gyerekeinket?

Mik azok az ételfajták, amik a gyerekelhízást okozzák? Ennek a felderítésére végeztek kutatást, és az eredmény összetettebb, mint gondolnánk.

Kövess minket

Most 3 lapszám csupán 1.185 Ft-ért rendelhető elő!

Csak 1185 Ft

Weboldalunkon cookie-kat használunk annak érdekében, hogy jobban megismerjük a felhasználói viselkedést és érdeklődést, valamint ezek segítségével személyre szabjuk és javítsuk a reklámokat. Weboldalunk használatával ezen feltételeket ön automatikusan elfogdja. További információkat az adatkezelési tájékoztatóban olvashat.
Megértettem