Az Aon Hewitt a világ első számú emberi erőforrás tanácsadó cége, amely világszerte 90 országban van jelen. Az idén tizenötödik alkalommal készített kutatásban 76 vállalat vett részt, összesen 32 000 munkavállaló és 450 felsővezető válaszait dolgozták fel. A beadott pályázatok alapján három kategóriát határoztak meg: 50-250 főig, 250-1000 főig és 1000-nél több főt foglalkoztató cégeket vizsgáltak. Az Aon az előző évektől eltérően új értékelési rendszert vezetett be. Idén a különböző kategóriákban benevezett vállalatok között nem sorrend alapján osztották ki a kategóriák győzteseit: amennyiben az általuk kialakított értékelési rendszer szerint a nevezett cég elérte a meghatározott szintet, elnyerte a Legjobb Munkahely címet.
A dm Kft. első alkalommal indult a pályázaton, és létszámát tekintve a harmadik kategóriában mérette meg magát. A nevezés célja nem csupán az volt, hogy elnyerje a Legjobb Munkahely címet, hanem az, hogy a pályázat keretein belül is lehetőséget adjon munkatársainak arra, hogy elmondhassák véleményüket a drogériával kapcsolatban:
A dm esetében összesen 1334-en töltötték ki a kérdőívet, ami azt jelenti, hogy a munkatársak 66%-a osztotta meg véleményét a felmérés során. A munkatársi kérdőívet lehetőség volt online és papír formában is kitölteni. A dm nagy hangsúlyt fektetett arra, hogy a kérdőív kitöltése önkéntes legyen és biztosítsa az anonimitást.
A dm munkatársainak 90 százaléka pozitívan nyilatkozik a cégről és nyugodt szívvel ajánlja ismerőseinek. A kollégák lojalitását bizonyítja, hogy a válaszadók 83%-a szeretne hosszabb távon a vállalatnál dolgozni és ritkán, vagy egyáltalán nem gondolnak arra, hogy munkahelyet váltsanak.
77 százalékuk úgy látja, hogy a dm ösztönzi őket arra, hogy nap, mint nap a legtöbbet hozzák ki magukból és jól teljesítsenek munkájukban. Ezek az értékek magasan megelőzik a magyar átlagot és a kiskereskedelemben dolgozók eredményeit egyaránt.
A kérdőív kiértékelésének fontos tényezője volt annak mérése, hogy mennyire elkötelezettek a dolgozók a dm irányába. Ezen a területen is kimagasló érték született, amely szerint a válaszadók 84 százaléka elkötelezett a vállalat felé.
„A vállalatnál kimagasló a munkatársak lojalitása, a munkatársak közel 30%-a 6−10 éve, és körülbelül 14%-a pedig 11−15 éve dolgozik a vállalatnál. Szintén a nagyfokú elköteleződést mutatja, hogy az új belépők száma magasabb, mint a kilépőké. A dm-nél hiszünk abban, hogy a siker kulcsa a munkatársakban van – nyilatkoztaKanyó Rolandadm Kft.Marketing és PR menedzsere.